محتويات
المقابلة الشخصيّة
قد تكون المقابلة الشخصيّة من أكثر المواقف المقلقة التي تمرّ على كلّ شخص، فهي اللحظة الحاسمة للحصول على وظيفة الأحلام، والنّقطة التي تفصل بين الشخص وتحسين وضعه المعيشي، ولضمان هذه الوظيفة لا بدّ من أن تكون المقابلة الشخصيّة ناجحة ومبهرة، ولا يتمّ ذلك إلّا باتّباع خطوات ونصائح سنذكرها في هذا المقال.
كيفيّة عمل مقابلة شخصيّة ناجحة
معرفة مقرّ الوظيفة
المعرفة قوّة ومفتاح أساسيّ للنّجاح، لذا ابحث عن كافّة المعلومات المتعلقة بمقرّ الوظيفة التي تقدّمت لها قبل ذهابك إلى المقابلة، وابحث عن معلومات عن مدير العمل، وعن المؤسّسة، وعن الخدمات أو المنتجات التي تقدّمها وعن الأرباح والثقافة السّائدة فيها، وابحث عن معلومات عن المنصب الذي تقدّمت له وعن المؤهلات والمواصفات التي يجب أن تملتكها لنيله، واسأل عن نوعيّة المقابلة التي ستتقدّم لها عندما يتمّ التواصل معك لتحديد الموعد.
الاستعداد جيّداً
كلّما استعددت أفضل زادت نسب نجاحك في المقابلة الشخصيّة، وإذا عرفت نوع المقابلة ونوعيّة الأسئلة التي ستطرح عليك ابحث في الإنترنت عن أكثر الأسئلة شيوعاً لهذا النّوع من المقابلات وحضّر أجوبة منطقيّة ومقنعة لها لكي لا تتلبّك أثناء المقابلة، وتجنّب أن تحفظها غيباً وبالتّلقين كي لا يظهر عليك التصنع بالمقابلة، بل حاول أن تحفظ المعلومات الأساسيّة وترتجل طريقة الإجابة لكي تظهر أجوبتك صادقة وصريحة، كما يمكنك أن تطلب من صديق أو قريب أن يمثل معك دور الشّخص الذي سيجري معك المقابلة لكي تعتاد على جوّ المقابلات، وينصح أن تسجّل التمثيل الّذي ستقوم به بالفيديو كي تشاهده وتحدّد نقاط ضعفك وقوّتك لتعزّزها.
إبهار الإداريين في المقابلة
قم باللازم فعله لتذهل القائمين على المقابلة وتظهر قوّتك الشّخصيّة والعقليّة، ويمكن فعل ذلك عن طريق ارتداء ملابس أنيقة ونظيفة ومناسبة لنوع المقابلة الحاصلة، والالتزام بالموعد بأن تكون على الموعد أو أبكر بخمس أو عشر دقائق كي تُظهر لهم قدرتك على الالتزام بالمواعيد، وبدء المقابلة بالتّرحيب والتحيّة بالأيدي والمحافظة على التواصل بالأعين وعلى ابتسامتك، والتحدّث بثقة وبشغف لتظهر اهتمامك بالوظيفة، واستغلال لغة الجسد للتّعبير عن نفسك بشكل جيّد.
سؤال الأسئلة المناسبة
جهّز مجموعة من الأسئلة المناسبة لتطرحها على القائمين على المقابلة، ولا تخجل من طرح أي سؤال قد تراه مناسباً ويمرّ في خاطرك أثناء المقابلة، فالمقابلة هي حوار بين طرفين، ولكلّ منهما معلومات يودّ معرفتها لذا عليك أن تسأل عن الوظيفة وعن الخطوة التالية بعد المقابلة وعن الوقت الذي سيستغرقهم لاتّخاذ قرار بشأن توظيفك.
تقديم الشّكر
أرسل رسالة شكر عبر البريد الإلكتروني للشركة أو للموظف الذي قابلك بعد الانتهاء منها لتعبّر له عن امتنانك لمنحك الوقت للمقابلة، وقد تكون هذه الرّسالة السّبب في زيادة احتمالية حصولك على الوظيفة، وتأكّد من أن تكون الرّسالة خالية تماماً من الأخطاء الإملائيّة، كما يمكنك إضافة بعض المعلومات التي نسيت أن تقدّمها أثناء المقابلة والتي قد تكون ضروريّة.
